合肥市庐阳区党代会将年年召开 全国尚属首批尝试

　　12月27日、28日，中共合肥市庐阳区第三届代表大会第二次会议召开，这是该区试行党代会常任制召开的首次年会，也标志全市进一步打造党建品牌，在全面深化改革道路上不断迈出坚实步伐。

　　今年8月，中组部将合肥市确定为中组部党代表任期制工作联系点，合肥市成为全国新一轮落实完善党代表任期制工作的九个联系点之一和唯一的省会试点城市。据了解，今后庐阳区党代表会议从原来每五年召开一次变为一年至少召开一次。庐阳区委相关负责人表示，党代会是一个强化党内监督、集中民意、科学决策、形成合力的制度平台。实行党代会常任制，从形式上体现了党内民主生活的经常化、规范化，从制度上肯定和强调了代表对党内事务的决定权。

　　作为该区312名党代表中的一员，新安人才网的党支部书记施小菊尤为振奋：“这次党代会年会的形式很好，既有规定议程，会上还听取了37个基层党组织书记的述职，我们发表了意见，开展了问询和民主评议。作为一名来自民营企业的党代表，每年一次的党代会，给我们这些体制外的基层代表提供了更多参与全区党内事务的机会，我感觉肩上的使命更重了。”

　　全市各级党代表如何在推进经济社会发展中发挥聪明才智，一直是我市党建工作科学化水平提升的重要课题。以庐阳区为例，该区自2012年10月推行“一线为民工作法”，在115个驻点单位建立77个党代表工作室，党代表在直接联系服务群众、企业中发挥着重要作用。“一线为民工作法”被评为“2013年合肥市政府工作创新奖”，并在在全市推广。数据显示，截至今年11月底，该区“一线为民工作法”共办结的2822个问题中，党代表参与办结的就有2230件，占79%，党代表在服务基层群众的能力和水平不断增强……为开展党代会常任制试点工作打下了坚实基础，也推动了庐阳区经济发展和党的建设不断实现新跨越。

　　有关数据显示，即将过去的2014年庐阳区预计实现地区生产总值525亿元、同比增长8%;全社会固定资产投资514.5亿元，同比增长18%;现代服务业集聚度全省第一，现有税收千万元以上楼宇32幢，其中亿元以上楼宇7幢;500强企业数居全省各县区之首，在全省率先跻身长三角城市中心城区服务业发展俱乐部，荣获“中国商业名区”称号，并蝉联“中国最具投资潜力中小城市百强区”。与此同时，该区不断创新党建服务载体，进一步拓展“一线为民工作法”内涵，着力抓好“四联四定”和“在职党员进社区”工作，并在非公企业党组织开展“双强六好”评比活动，以党员志愿服务活动为引领，深入开展“志愿庐阳”、“微心愿”、“微服务”等特色活动。此外，该区还将依托基层组织活动场所，打造一批区域性党群服务中心……

　　通过开展各类志愿服务活动上1000余次，设立志愿者服务站20个，社区志愿服务广场36个，建立各类志愿服务队169支，在“首善之区”的这片热土上，该区4万余名志愿者在扶贫济困、助老助残、交通劝导等主题活动中默默奉献，受益群众达23万人之众……

　　庐阳区负责人表示，庐阳区将以此次试点为契机，紧紧围绕落实党代表的“知情权、参与权、选择权、监督权”，发挥党代表“参与决策、民主监督、党的自身建设和联系服务党员群众”的四个作用，打造党代表“选拔培训、履职尽责、宣传展示”三个平台，建立完善提案提议办理等机制，引导广大党员代表参政履职，不断提升党的建设科学化水平，为全市乃至全省推进党代表任期制工作积累经验、提供借鉴。