战“疫”进行时：“互联网＋公益性岗位”为困难群众就业“兜底”

“我今年56岁了，老伴身体不好，由于年纪偏大，找工作都不好找，家里的经济来源主要靠我打打零工，现在小区实行封闭式管理，无法外出，工作还没着落,日子过的捉襟见肘……”。家住滨湖徽杰苑的章大叔，近日终于解决了一桩烦心事。原本打算年后出去找工作，却不想因为疫情防控耽搁下来，眼看日子一天天逝去，这可愁坏了找不到就业门路的他。

新冠肺炎疫情凶猛而残忍，对全社会构成强烈冲击，影响每个人的正常生活。对困难群体而言，他们更容易举步维艰，陷入困境。为了解决像章先生这样年纪比较大，有劳动能力、但因疫情暂时无法就业的贫困群众的实际困难，滨湖世纪社区利用“互联网＋公益性岗位”模式，开通网上服务和预约服务，同时结合实际，利用公益性岗位，安置贫困劳动力在家门口就近就业，兜牢民生底线。针对困难群体，社区一方面通过阳光就业系统比对方式，筛选符合条件人员，为开发公益性岗位提供参考依据；另一方面通过QQ、微信、电话等方式联系就业困难人员，了解就业需求、家庭成员、经济收入等基本情况，鼓励他们根据自身实际情况申报环卫工、保洁员、绿化工等公益性岗位，做到“人尽其才”“人适其岗”。

“没想到我也成为月薪族了，谢谢你们”。通过相关部门帮扶后，章大叔近期就可以正式“上岗”了。所安置人员每人每月不仅可以领到固定工资，还为他们购买了“四险”。

据滨湖世纪社区社会事务部副部长袁霞介绍：“开发公益性岗位，安置就业困难人员就业是一项重要的民生工程,公益性岗位,不仅有社会管理和公共服务岗位，还包括劳务派遣、家庭服务业等企业的托底性安置岗位等,政府会对用人单位或企业进行社保补贴和岗位补贴”。同时，滨湖世纪社区将通过精简申报材料、简化办事程序、优化审批流程等方式，拓宽“不见面”和“少聚集”服务模式，进行网上申报、网上审核，确保困难群体“求职有门、就业有路、困难有助”。