明光市培育“三类人才”为脱贫攻坚注入“智动力”

党政干部全面帮扶。出台《明光市选派帮扶干部管理办法》，选派26名党政干部驻村任第一书记、工作队队长、扶贫专干等，明确考勤、请销假、工作例会、工作督查等管理制度。新选派284名市直干部充实帮扶人队伍，在人、财、物等方面帮扶驻村扶贫。

专技人员精准服务。抽调406名医护人员开展家庭医生履约服务，定期入户巡诊。同时动员教育、卫生、农业等部门专技人员，组建精准扶贫“百人服务行动”团，为贫困户提供实用技术“送餐”服务，累计入户指导234人次，提供技术咨询服务489人次，发布技术指导意见16次，发放各类明白纸2万余份。

实用人才指导示范。将生产经营、专业技能和专业服务3类新型职业农民作为重点乡土人才培育，目前共将2900余人纳入人才库管理。选派48名科技人才结对帮扶12个贫困村发展“一村一品”，引导贫困户参与特色产业开发。截至目前，共投入810万元实施到村产业项目7个，12个贫困村扶贫基地和9家带贫龙头企业全面复工复产，带动97名贫困户就近就业，234户发展水产、蔬菜、甜叶菊等特色种养殖。

（明光市政府办公室）