为企业招工搭“平台” 帮群众求职建“桥梁”——宿州鞋城成功举办2021年上半年人才对接招聘会

为做好“四送一服”工作，进一步完善园区就业平台建设，在用工企业和求职者之间架起“桥梁”， 打通就业“渠道”，切实解决求职者“求职难”、用工企业“招工难”两难问题，以实际行动庆祝建党100周年。利用端午假期以及外出务工人员返乡午收有利时机，6月12日，结合“我为群众办实事”实践活动，宿州鞋城管委会举办了以“鞋”手并进、“城”就未来为主题的鞋城2021年上半年人才对接招聘会。

招聘会在简朴而隆重的开幕式中拉开帷幕，鞋城党工委委员、管委会副主任丁明前发表了热情洋溢的致辞。招聘会开始后，来自园区的各招工企业一字排开，纷纷在显著位置悬挂招工海报、摆放企业招工信息传单资料，来自市内各职业院校的大中专应届毕业生以及午收返乡务工人员等求职者穿梭在大厅之中，结合自身专业以及技能情况，认真查看各企业招聘信息，遇到心仪的岗位，驻足停留与企业招聘人员进行面对面交谈，询问岗位薪资等相关情况，招工单位人员对求职者提出的各种问题给予详细解答，消除求职者的顾虑和担忧。招聘会还专门设有政策咨询台，鞋城管委会招工服务志愿者现场接受咨询，为求职者提供就业指导，使求职者更好的了解国家、省市的各项就业优惠政策和宿州鞋城的就业环境和就业政策，提高了求职者的就业积极性，坚定了他们来鞋城就业、在城市安家的决心和信心。

本次宿州鞋城2021年上半年专场招聘会现场共有40余家企业参加，合计提供制鞋、裁断、缝纫、销售等就业岗位3000余个，共计吸引300余名求职者参加，现场达成就业意向100余人。宿州电视台等市内主要媒体均派记者全程参与报道。招聘会还通过抖音、微信公众号等新媒体进行实时宣传推送，进一步扩大了招聘会的宣传效果，招聘会取得了预期成效。

下一步，宿州鞋城管委会将继续结合“我为群众办实事”实践活动，进一步做好“四送一服”工作，精准服务企业招工工作，不断扩大就业信息覆盖面，为企业招工搭“平台”，帮群众求职建“桥梁”，满足企业招工用工需求，推进园区高质量发展，以实际行动庆祝建党100周年。（于和伟）