安徽中烟：坚持稳中求进 增强发展动能 奋力推动企业高质量发展行稳致远

1月22日，安徽中烟工业有限责任公司以电视电话会议形式召开三届四次职代会暨2022年工作会议。公司领导、首届五一劳动奖章获得者、职工代表、工作会代表分别于主会场和总部及五家卷烟厂分会场参加会议。

会议期间，举办了公司首届五一劳动奖章表彰仪式，为弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神吹响了号角，为推动安徽中烟高质量发展营造比学赶帮超的工作氛围发出了动员令。

公司党组书记、总经理王志彬作了题为《坚持稳中求进 增强发展动能 奋力推动安徽中烟高质量发展行稳致远》的工作报告。报告认真总结了安徽中烟2021年主要工作成就，强调公司“十四五”实现良好开局，交出了“产销持续稳健增长”“效益连创历史最佳”“品牌迈上崭新台阶”“结构增长超过预期”“运营质量显著提升”的高分答卷；全面总结一年来公司在全面从严治党、营销转型、科技创新、生产保障、企业管理、干部队伍建设等六个方面取得的新进展、新成效。工作报告科学研判“时”与“势”关系，聚焦“质”与“效”提升，强调要在稳定企业贡献、稳定经济运行、致力品牌进阶、推动技术进步四个方面用劲发力，明确2022年要着力抓好六个方面的重点工作。一是加强党建引领力，营造更清的政治生态；二是强化创新驱动力，培育更强的发展动能；三是强化品牌营销力，巩固更牢的市场基础；四是增强内部协同力，筑牢更稳的运行保障；五是强化管理创新力，释放更大的治理效能；六是增强企业凝聚力，打造更活的干部队伍。

大会还听取了本次职代会筹备情况及相关事项的报告、公司2021年度财务状况的报告、“十四五”规划编制情况的报告、2021年品牌市场培育情况及2022年初步安排、2021年度投资情况和2022年投资计划安排、产品开发及科技创新情况报告，审议通过了《公司工资总额管理办法（试行）》，审议表决通过了《公司员工奖惩管理办法》。

会议提出，2022年是党的二十大召开之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，也是黄山品牌立足“双占位”、迈向“双升级”的出征之年。大会号召公司全体干部职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，踔厉奋发，笃行不怠，攻坚克难，奋力推动安徽中烟高质量发展行稳致远，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！（夏明昆）