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“科大硅谷”要把握好四个关键点

  作者:王运宝  来源:决策网时间:2022-06-28

重磅发布!

据安徽省发改委6月20日消息,安徽省政府已印发《“科大硅谷”建设实施方案》,“一核两园一镇”功能承载区首次揭开面纱。

“科大硅谷”是未建先热。从工作启动以来,就一直备受各界关注,到2021年10月,正式写入安徽省第十一次党代会报告。在2022年1月,安徽省“两会”上的政府工作报告提出,启动“科大硅谷”建设,以最优生态集聚最高端资源,打造科技体制改革的“试验田”和高科技企业成长的“高产田”。今年4月,安徽省委书记郑栅洁调研“科大硅谷”,两个月后,建设方案对外发布。

从时间轴来看,“科大硅谷”的谋篇布局一直在高效推进中。

科技创新是“栽树工程”,栽下的树能不能长得好、长成参天大树,创新生态至关重要。因此,要建好“科大硅谷”,需要把握四个关键点。

首先,科技创新要有源。古诗云“为有源头活水来”,源远才能流长,这是从“0到1”的起点,也是建设的前提。对“科大硅谷”来说,已不再是关注一般的应用技术,而是攻克“卡脖子”技术,瞄准世界前言,成为原始创新策源地。

其次,要有灵活的转化机制。实施方案中提出,打造创新机制灵活、改革系统集成的“新特区”,可以说是一语中的。“新特区”具有丰富的内涵与外延,一方面是先行先试,这是赋予特区的权利;另一方面,又特别强调是“新”的,可以开辟不同以往的发展路径。

因此“科大硅谷”要建设成为全国科技体制创新的标杆,就必须跟当年特区“杀出一条血路”那样,敢为天下先闯出一条新路。在这条路上,“科学发现、技术发明、产业发展”一体联动,让科技之花开出产业之果,也能破解安徽中试基地不足之痛。

再次,人是最活跃的因素。在“科大硅谷”平台上推进科产城融合,本身就是打造城市新空间,在这个空间里,人是根本。实施方案提出,到2025年,汇聚中国科大和国内外高校院所校友等各类优秀人才超10万名。进一步分析,“科大硅谷”平台上,活跃着“四路大军”,即科学家、企业家、高端技工团队,以及党政干部队伍。他们缺一不可,都是“科大硅谷”的重要支撑。

但仅有科学家、企业家,还远远不够,必须要有投资家,用通俗的话说,就是要有钱,这是第四个关键点。在实施方案中,创新投融资模式与创新科技成果转化机制一样,都包含六个方面的内容,在7项政策举措中的分量,是最重的。巧用资本可以发挥换挡提速的作用,到2025年,形成多层次“基金丛林”,规模超2000亿元,同时还有科技金融服务,都是含金量颇高的政策。

合肥的资本招商经验表明,只有政府基金和社会资本同时同向发力,通过企业努力、资本给力、政府助力,就能塑造出服务于科创的城市场景,实现“生产、生活、生态”的三生共融,进而带动形成合肥的城市IP,让合肥散发出科创的城市味道,变成城市气质。

这些都是“科大硅谷”推进中的底层逻辑,但要完全实现打造科技创新策源地、新兴产业集聚地的示范工程,必须用实干把纸面的建设方案,变成立体化的火热场景。更重要的是,示范什么、如何示范?都只能从实践中找答案。

“科大硅谷”不仅是概念来了,更要干起来了!

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