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领导干部如何提高抓落实能力

  作者:罗玉亮  来源:决策网时间:2022-07-26
能不能很好地贯彻执行上级决策、决定、决议,关键看抓落实的决心、信心、恒心。

干部干部,关键在干。现阶段的干,关键是提高各级领导干部抓落实的能力。但对于领导干部来说,什么是抓落实能力?

抓落实能力就是能够正确理解上级意图,完成预定目标的操作能力。尤其是一个班子中的一把手,能不能很好地贯彻执行上级决策、决定、决议,关键看抓落实的决心、信心、恒心。

科学工作方法

抓落实,是各级领导干部的重要职责和基本素质,也是干部态度、职责和能力的一种实际体现,需要掌握科学工作方法。

首先要理清“三个问题”,就是“为何抓”“抓什么”“如何抓”的问题。理清、弄清、讲清抓落实的意义、内容和路径,这样就让一个人变成一班人再变成一群人,共同发力,抓好落实。

尤其是一个班子中的一把手,在接受上级任务时,只有自己首先问到位、想到位,才能在安排工作的时候说到位,下属在执行的时候,才能做到位。很多时候,一把手对班子成员或下属工作不满意,认为是班子成员或下属态度或作风或能力问题,其实,根子是在自己没有想到位、说到位上。

其次要开好“三个会议”,就是“动员会”“调度会”“汇报会”。任何一项工作,在大家都不明白是什么、为什么、怎么办的时候,动员会就是号令、就是号召、就是宣传、就是宣讲,让大家从不明白到明白,从不理解到理解,从参加到参战,形成强大的战斗力。

调度会则是在工作进行之后,尤其是一把手听到的、看到的、想到的,一些落后地区、薄弱环节、问题较多的部门,为了让他们能够跟上,不掉队,所采取的一种措施,帮助他们解决问题、消除薄弱环节、由落后变中间或成先进。

汇报会则是对决策、决定、决议的一种跟踪与补充,许多事情在理论与实际上是有很大差距的,在没有投入实践的时候,往往想的很好,但是,落实起来非常困难,这里既有历史原因,还有人文因素,更有利益分割。作为一把手听取汇报,就是集中帮助下属分析问题、解决问题,让问题不成为问题,使工作得到同步推进、同步落实。同时,通过汇报,还可能发现下属对工作的创新,能够及时肯定创新,推广创新。

第三要紧盯“三件大事”,就是“大事要事”“急事难事”“薄弱环节”,做好打“攻坚战”“歼灭战”“持久战”的准备。

任何一项工作,上级在安排部署的时候,往往属于一些领导主观的东西,而真正落实的时候,主观见客观,有时偏差很大,甚至不符合客观实际。这就是上面讲的“大事要事”“急事难事”“薄弱环节”。

而要真正落实还有一个过程,在这个过程中,还有可能遇到新情况、新问题。尤其是一把手,就必须要站在工作的前沿,亲自抓落实。因为,有一把手在场,很多资源可以调配,很多关系能够理顺,落实就比别人快了许多。

尤其是一些牵扯到上上下下、左左右右、方方面面诸多工作和利益关系,处理不好往往会影响全局的事情,一把手必须要善于去打“攻坚战”“歼灭战”“持久战”,才会真正落实。

“抓、落、实”

作为领导干部,如何提高自身抓落实能力呢?也就是“抓、落、实”三个字上。

一要抓紧、紧抓。就是要能够做到经常性工作反复抓,政策性工作深入抓,棘手性工作大胆抓,复杂性工作谨慎抓。许多时候,“问题出在后三排,但是根子还在主席台”。

任何一项工作不能仅仅满足于开会、满足于讲了、满足于部署了,那样就必然会出问题。有时,还需要自己亲自去督办,才能解决问题。一个一把手办任何一件事,必须要能够分清“轻重缓急”,才能抓紧、紧抓。

譬如,常规的事,可以按照程序去办,走流程。但是,紧急的事,必须要紧急办;重要的事,还要抓紧办。

二要落下、下落。就是能够让工作落在细上,落在小上、落在地上。物体从高空落下只是一个过程,但是,有下落且落地有声,这才是真正地落地。抓落实,就是抓政策或决策落地,既要讲究方法,也要发挥自己的智慧。

作为领导干部,不是什么事件都是亲自抓落实的,重点是要分清,哪些事情是要重视抓,哪些事情只要一般抓;哪些事情是要持续抓,而哪些事情是要间断抓;哪些事情是要全员抓,而哪些事情是要个别抓;哪些事情是要系统抓,而哪些事情是要零碎抓就行了。

尤其是一把手,既要能够在抓落实的时候,敢于出“重拳”,勤于出“稳拳”,勇于出“新拳”,但是,工作中不能本末倒置、顾此失彼。

所以,领导干部抓落实,还要讲科学方法,能够正确运用事物的发生、发展、方向,顺势而为,这样做必然会稳妥、稳当地出成果,有结果。同时,还要讲全局,顾大局,只要目标不偏离方向,就行了。

三要实压、压实。就是要能够让工作实实在在、扎扎实实推进,出成果、出成效。不在布置中走过场,不在会议中走过场,不在落实声音中走过场。

作为一个班子中的一把手,千招万招,不抓落实都是“虚招”;千条万条,不抓落实都是“白条”;千忙万忙,落而不实都是“白忙”,千症万结,不抓落实都是“死结”。

有这样一个真实的故事。一天,列宁收到前线发来的一封要求支援武器和服装的电报,战争中的紧急是人人都知道的,列宁当即派人把电报送到军需部,一小时后,列宁亲自给军需部长打电话,而军需部长却说没有收到电报,列宁并没有放下电话,而是说:“我等着。”一会儿,电报找到了,军需部长告诉列宁商量后给去电话,可列宁仍然说:“我等着。”一会儿,电话那头传来声音,“一切都作了安排,等与军械和后勤管理处联系后答复”。列宁固执地说:“不,不,我等着。”就这样,直到对方告诉列宁:“问题已得到了解决。”

抓落实必须要实压、压实,才能把工作做好。一把手抓落实,还必须要“敢落实”“勤落实”“善落实”“快落实”,这既是责任,更是担当。同时还要能够执着专注、精益求精,一丝不苟。杜绝“差不多”主义,争取最后0.1分、做完最后0.1步、坚持最后0.1秒。

抓落实,其实就如同“啃骨头”“上山头”“跑码头”,必须要咬劲、脚劲、后劲,才能达到目的,不然,就容易形成形式主义。“再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。”

(作者单位:安徽省全椒县委组织部)

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