界首高新区：聚焦“铸魂、强基、赋能”三抓手,推动非公党建见质见效

近年来，安徽阜阳界首高新区坚持高质量党建引领高质量发展，大力实施“双创两提升”工程，积极打造“红色引擎”，为园区经济高质量发展注入“红色动能”。

聚焦思想铸魂，拓宽党员教育渠道。每年举办非公企业党支部书记和党务工作者培训班，立足非公企业党建工作实际，聚焦重点任务落实，综合提高党支部书记和党务工作者的专业能力。举办党员干部创新发展能力提升专题培训班，覆盖园区党员200余人。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织高新区党员干部进支部讲党课12次，宣讲8次。联合市委组织部举办非公党建“连连看”，学习先进党建工作方法，助力园区党建工作提质增效。连续5年举办党建知识竞赛，通过”线下比赛、线上直播”的方式，扩大活动影响力，累计参与人次20余万，以赛促学，让非公企业“党味”更浓、党性更纯、党风更实。引导企业结合自身生产发展需求，谋划形式多样、载体灵活的学习教育活动，安徽华铂再生资源科技有限公司党支部开展“逢0学习”、安徽强旺调味食品有限公司党支部“周五学习日”、安徽省天助纺织科技集团股份有限公司党支部“车间十分钟”小电台等满足党员职工学习需求，实现党员职工学习全覆盖。

聚焦固本强基，夯实园区党建基础。健全非公综合党委工作机制，建立党建工作联系点制度，形成非公综合党工委牵头抓总、各科技园党委齐抓共管的非公党建工作格局。截至目前，界首高新区非公企业党组织覆盖率75.54%，现有非公经济党组织73个，其中党委1个，党总支1 个，联合党支部2个，独立党支部69个。培育打造党建品牌，高新区下辖五个科技园从“一园一示范”到“一园多示范”，建立党建示范点11个，省级“双强六好”非公企业党组织2个，创建市级非公党建实训基地2个。选派专兼职党建指导员11名，提升党建工作效力，开展“问题帮办、助企发展”活动协调解决阵地建设、队伍建设、工会、妇联、活动开展等方面问题100余个。完善非公企业党组织分类管理办法，通过考评分类、动态管理、奖惩结合等办法，实行分类管理，激发非公党组织创先争优的内生动力。大力推动“单独组建月”活动，对不符合单独组建条件，又不适合联合组建的，按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”原则挂靠组建。2022年新增非公企业党组织3个，挂靠党组织覆盖企业248家。

聚焦党建赋能，凝聚园区发展合力。高新区党工委牢固树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，坚持走党建引领发展之路。党建与发展同频共振，大力推进“党建入章”，鼓励提倡非公企业党员管理层人员与党组织班子成员双向进入、交叉任职，实现企业党的组织和工作“两个覆盖”有“形”更有“效”，将党的组织优势转化为企业的发展优势。聚焦企业发展需求，在金融支持、减税降费、优化环境、解决难题等方面打出漂亮“组合拳”，加码实体经济，助推企业发展，稳定就业形势。2022年共计兑现民营经济发展专项资金3.39亿元；为企业担保贷款约17.61亿元；举办“优环境，稳经济”“助力企业解难题”系列现场办公共收集解决企业反映问题157个；企业党组织开展抗疫捐赠活动，先后捐赠款物达400多万元，受到广泛好评。（界首高新区毛青青）